سجل (بصمات التميز) لتوثيق شواهد الاداء الوظيفي للمعلمة (تصميم الورد)

سجل بصمات التميز هو أداة شاملة ومبتكرة تهدف إلى توثيق وتقييم الأداء الوظيفي للمعلمة بشكل دقيق وموضوعي. يمثل هذا السجل رحلة متكاملة لتوثيق الإنجازات والمهارات والخبرات التي تساهم في تحقيق التميز في مجال التعليم.

محتويات السجل:

• البيانات الأساسية: بداية السجل تتضمن بيانات المعلمة الأساسية، والتي تعتبر قاعدة بيانات أساسية لتوثيق سجل إنجازاتها.
• الرؤية والرسالة: يتضمن السجل رؤية ورسالة المعلمة، مما يعكس أهدافها وتطلعاتها في مجال التعليم.
• أهداف سياسة التعليم في المملكة: يتضمن السجل أهداف سياسة التعليم في المملكة، مما يوضح التزام المعلمة بتحقيق هذه الأهداف.
• ميثاق أخلاقيات التعليم: يتضمن السجل ميثاق أخلاقيات التعليم، مما يؤكد التزام المعلمة بالقيم والأخلاق المهنية.
• جدول الحصص: يتضمن السجل جدول الحصص، مما يوضح تنظيم المعلمة لوقتها وجهدها.
• توثيق شواهد الأداء الوظيفي: يشمل السجل توثيقًا شاملاً لشواهد الأداء الوظيفي، بما في ذلك الأنشطة والمهام والمشاريع التي قامت بها المعلمة.
• أداء الواجبات الوطنية: يتضمن السجل توثيقًا لأداء المعلمة للواجبات الوطنية، مما يعكس انتماءها وولاءها لوطنها.
• التفاعل مع المجتمع المهني: يوثق السجل تفاعل المعلمة مع المجتمع المهني، بما في ذلك المشاركة في الدورات التدريبية والورش والمؤتمرات.
• التفاعل مع أولياء الأمور: يتضمن السجل توثيقًا لتفاعل المعلمة مع أولياء الأمور، مما يعكس اهتمامها بالتواصل الفعال معهم.
• التنويع في استراتيجيات التدريس: يوثق السجل تنويع المعلمة في استراتيجيات التدريس، مما يعكس قدرتها على تلبية احتياجات المتعلمين المختلفة.
• تحسين نتائج المتعلمين: يتضمن السجل توثيقًا لجهود المعلمة في تحسين نتائج المتعلمين، بما في ذلك استخدام أساليب التقويم المناسبة.
• إعداد وتنفيذ خطة التعلم: يوثق السجل إعداد وتنفيذ خطة التعلم، مما يعكس قدرة المعلمة على التخطيط والتنظيم.
• توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة: يتضمن السجل توثيقًا لتوظيف المعلمة لتقنيات ووسائل التعلم المناسبة، مما يعكس مواكبتها للتطورات التكنولوجية.
• تهيئة البيئة التعليمية: يوثق السجل تهيئة المعلمة للبيئة التعليمية، مما يعكس اهتمامها بتوفير بيئة محفزة للتعلم.
• الإدارة الصفية: يتضمن السجل توثيقًا للإدارة الصفية، مما يعكس قدرة المعلمة على إدارة الصف بفعالية.
• تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم: يوثق السجل تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم، مما يعكس قدرة المعلمة على تقييم أداء المتعلمين وتحديد احتياجاتهم.
• تنوع أساليب التقويم: يتضمن السجل توثيقًا لتنوع أساليب التقويم، مما يعكس قدرة المعلمة على استخدام أساليب تقويم متنوعة.
• متابعة التوثيق: يتضمن السجل قسم مخصص لمتابعة عملية التوثيق بشكل دوري.
• شهادات الشكر والإنجازات الموثقة: يوثق السجل شهادات الشكر والإنجازات الموثقة، مما يعكس تقدير جهود المعلمة.
• الإنتاج المعرفي: يتضمن السجل توثيقًا للإنتاج المعرفي للمعلمة، بما في ذلك الأبحاث والدراسات والمقالات.
• الأعمال التطوعية: يوثق السجل الأعمال التطوعية التي قامت بها المعلمة، مما يعكس حسها بالمسؤولية الاجتماعية.

أهداف السجل:

• توثيق الأداء الوظيفي للمعلمة بشكل دقيق وموضوعي.
• تقييم أداء المعلمة وتحديد نقاط القوة والضعف.
• تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للمعلمة.
• تحفيز المعلمة على التطور المهني المستمر.
• توفير قاعدة بيانات شاملة لإنجازات المعلمة.